2月7日，溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)首場“春風(fēng)行動”大型招聘會在星海街道置信立體公園舉行，本次活動旨在利用務(wù)工人員返崗復(fù)工時機(jī)，為企業(yè)和求職者搭建精準(zhǔn)對接平臺，滿足雙方的用人與就業(yè)需求，同時提供精準(zhǔn)化公共就業(yè)服務(wù)，助力一季度就業(yè)“開門紅”。

　　招聘會首日，現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。400余家企業(yè)早早來到現(xiàn)場“擺攤”，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商、醫(yī)療等多個熱門行業(yè)，提供崗位總數(shù)超過3.3萬個。這些崗位包括普工、儲備干部、管理人員、行政人員等多個工作崗位，吸引了大量求職者前來應(yīng)聘。

　　據(jù)龍灣區(qū)人力社保局黨組成員章吉春介紹，春節(jié)前，該局對全區(qū)280家缺工企業(yè)開展春節(jié)前后用工情況調(diào)查排摸，涉及員工13.18萬人。結(jié)果顯示，企業(yè)缺工以一線普工類工種為主，占缺工總數(shù)69.7%。為緩解重點(diǎn)企業(yè)開春用工短缺問題，龍灣區(qū)人社局還積極拓展跨省勞務(wù)協(xié)作。1月20日起，龍灣人社局組織6家重點(diǎn)企業(yè)遠(yuǎn)赴貴州，開展跨省勞務(wù)協(xié)作招聘會，釋放用工崗位51個，用工需求1666人。

　　在跨省勞務(wù)協(xié)作期間，龍灣人社局還與貴州工程職業(yè)學(xué)院開展了校企對接活動，介紹了“510+計劃”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項組合政策，吸引學(xué)院高校畢業(yè)生到龍灣就業(yè)。這一舉措不僅為龍灣區(qū)企業(yè)提供了高素質(zhì)人才，也為高校畢業(yè)生拓寬了就業(yè)渠道。

　　浙江科騰精工機(jī)械股份有限公司人力資源總監(jiān)李曉瓊表示，公司目前正處于高速發(fā)展階段，對各類人才的需求極為迫切。她認(rèn)為，此次招聘會的舉辦恰逢其時，為企業(yè)與求職者搭建了一個高效的對接平臺。公司期望借此機(jī)會，能夠吸引到更多符合崗位需求的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

　　為擴(kuò)大招聘會的影響力，本次招聘會延續(xù)了“線上線下”雙線并行的模式。通過“溫州灣龍灣企業(yè)綜合服務(wù)中心”微信視頻號平臺同步直播帶崗，企業(yè)可以實(shí)時展示崗位需求和企業(yè)文化，求職者則可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺觀看直播，及時了解崗位詳情，并與企業(yè)代表進(jìn)行線上互動。這種雙線并行的方式，不僅提高了招聘效率，也為無法到場的求職者提供了便利。

　　據(jù)悉，本次“春風(fēng)行動”招聘會將在置信立體公園持續(xù)舉行14天，同時還將于正月十六(2月13日)開始在高新大道零工市場舉行現(xiàn)場招聘會，活動現(xiàn)場設(shè)有社保政策咨詢、勞動保障維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢等專區(qū)，為企業(yè)招聘人員、簽訂勞動合同、申報補(bǔ)貼等方面提供幫助指導(dǎo)，做到招聘步履不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊，進(jìn)一步助力就業(yè)“開門紅”。